Pályamódosítás, karrierváltás….

Pályamódosítás, karrierváltás. Coachként és HR szakértőként gyakran hallom ezeket a kifejezéseket. Többen fordulnak hozzám ezekben a témákban segítségért.

De mikor is jön el az életünkben ennek az „ideje”? Eljön-e?

Minden ember más. Van, aki évekig vagy évtizedekig egy munkahelyen dolgozik, gyakran akár ugyanabban a munkakörben is. Számára ez így jó, és biztonságos.

Van, aki egy szervezetnél marad, de idővel előre lép a ranglétrán vagy területet/munkakört vált. Máshol is kipróbálja magát.

Van, aki akár 2-3 évente munkahelyet vált, és sok helyen próbálja ki magát. Vagy tanul újabb dolgokat és amiatt vált.

Van, akinek a vállalkozói lét válik be, van, aki nem meri azt kipróbálni, és örül, hogy „fix helye van egy szervezetben”.

Létezik néhány olyan kiemeltebb életszakasz, amikor jobban előtérbe kerül és átértékelődik általában mindenkinél a hivatás/munka/karrier kérdése:

Az Anya-kapocs révén többen a 2. pont miatt fordulnak hozzám, és kezdünk el együtt dolgozni a coachingban az édesanya munkába való visszatérésén, vagy azon, hogy mit tanuljon, merre induljon. Vagyis ki lesz Ő, ha visszatér a munka világába?

Úgy gondolom, mi nők, szerencsés helyzetben vagyunk, hogy a CSED/GYED vagy akár GYES ideje alatt átgondolhatjuk a karrierünket, az eddig a munkában eltöltött éveinket és hogy merre megyünk tovább. Bár a férfiak is otthon maradhatnak a gyermekükkel, ha úgy dönt a család, de ez a ritkább verzió. Így ők inkább a 3. pont vagy egy esetleges kiégés kapcsán válnak klienssé, úgy tapasztalom.

Te gondolkoztál-e már pályamódosításon?

Tudod-e már, hova térsz vissza a munka világába a gyermekeddel otthon tölött évek után? Mesélj nekünk erről!

Ha édesanyaként otthon vagy még gyermekeddel, de szívesen felkészülnél a munkába való visszatérésedre, átgondolnád, hova is térsz vissza, szeretettel ajánljuk figyelmedbe 2024. ősszel induló ÚJ KLH csoportunkat (Ki leszek, ha visszatérek a munka világába? csoport)!